Questions fréquentes

J'aimerais organiser quelque chose pour mon équipe.  Quel type d'activité dois-je choisir ?

Le type d'activités dépend de vous, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités. Cependant, il a été prouvé que, pour que les employés se sentent concernés, il est important de parler de leur propre santé. C'est pourquoi nous vous recommandons vivement de commencer par les tests de bien-être, afin que chaque participant reçoive un rapport complet avec ses propres résultats et objectifs.

Lorsque vous organisez des tests de bien-être (évaluations de la santé des employés), en communiquez-vous les résultats aux managers ?

Non, les résultats restent strictement confidentiels. Les employés reçoivent un rapport complet directement de notre part.

Si nous n'avons pas d'espace dédié aux activités de santé, pouvons-nous quand même organiser des cours d'activité physique ?

Oui, nous pouvons nous rendre dans vos locaux pour vérifier les possibilités. Nous organisons des activités dans des salles de réunion ou des cafétérias ainsi que des cours en plein air. Nous avons également des partenariats avec des établissements spécifiques en Suisse romande.

Les employés doivent-ils s'habiller en tenue de sport pour participer ?

Nous proposons une gamme complète d'activités allant de séances d'entraînement au bureau à des séances en intérieur/extérieur. Si la transpiration et le changement de vêtements sont un problème, nous pouvons proposer des activités "sans transpiration" où les participants peuvent s'habiller de façon décontractée.

Si mon équipe ne parle pas français, pouvons-nous quand même organiser un événement ?

Oui, notre équipe est bilingue (français et anglais) et certains de nos entraîneurs parlent également l'italien, l'espagnol, le néerlandais et le russe.

De combien de temps avons-nous besoin ? A quelle fréquence?

Nos programmes sont adaptés à vos besoins et à vos disponibilités. Nous pouvons organiser une session sur un thème spécifique (atelier, conférence, etc.) ainsi qu'un programme réparti sur une semaine (semaine de bien-être), un mois (une ou deux fois par semaine), ou sur l’année.

Vous choisissez, nous nous adaptons!

Comment pouvons-nous maintenir la motivation des équipes ?

Nous pouvons vous proposer différents types de défis qui permettront à vos équipes de rester motivées pendant une période déterminée. Il peut s'agir de défis individuels ou de défis d'équipe.

Nous sommes une petite entreprise et nous avons un petit budget, y a-t-il encore des activités pour nous ?

Bien sûr, étant donné que nos activités sont sur mesure, nous pouvons nous adapter à votre budget et motiver vos équipes !

De quel budget avons-nous besoin pour créer un programme?

Il n'y a pas de projets minimums car chaque programme est calculé à la fois sur le nombre d'employés, le nombre de sessions par mois, le type de sessions. Les entreprises peuvent décider de participer à 100 % des coûts pour leurs employés ou d'offrir une participation (par exemple, le test de bien-être et 20 % du coût des cours, le reste étant payé par l'employé). Il n'existe pas de modèle unique. Chaque entreprise peut décider. Nous avons également des entreprises qui fixent une contribution annuelle. Pour optimiser à la fois votre budget et le rendement du programme, nous recommandons d'avoir au moins 10 employés par session et par mois.

Si vous souhaitez avoir un devis, contactez-nous et nous vous enverrons une offre.