Vous avez besoin d'un programme de bien-être pour votre entreprise

Un tiers de notre vie sera consacré au travail.

Nous pouvons le rendre moins stressant.

L'environnement de travail actuel est de plus en plus stressant. L'organisation est mise sous pression (de moins en moins de personnes pour accomplir les tâches) tandis que les revenus diminuent (de plus en plus de concurrence). Le coût de cette situation est le bien-être des employés. Burnout. Dépression. Démission. Congé maladie.

Les programmes Wellness Corporate aident les entreprises à mettre en place des actions concrètes, ce qui permet de changer les mentalités et de prendre soin de la santé des employés.

Créer un programme de bien-être pour vos équipes

Améliorer les conditions de travail

Faire le premier pas

Lorsque les employés voient que l'organisation essaie de résoudre les problème, qu’elle crée un environnement favorable, ces efforts se traduiront par un engagement plus important, donc un meilleur retour sur investissement.

Votre organisation peut réduire le stress grâce à des programmes de gestion de la santé, des ateliers de prévention, des formations, améliorant ainsi les conditions de travail, les systèmes d'évaluation ou le recrutement.

Les programmes de bien-être contribuent à changer les mentalités, à augmenter les ressources et la santé des employés et à libérer le stress.

Les programmes de bien-être fonctionnent bien dans les entreprises saines.

Programmes de fitness, mindfulness & nutrition

Définir le programme de votre entreprise

Le programme de bien-être ne concerne pas le sport. Il s'agit de mettre en mouvement l'esprit et le corps des employés et de fournir des connaissances et des feedbacks pour que les gens puissent surveiller leur propre santé.

Nous pouvons vous aider à établir un programme en fonction des objectifs et des ressources de votre entreprise.

Nous avons mis au point des techniques et des sessions spécifiques permettant d’aborder la sensibilisation, la prise de conscience, la nutrition et bien sûr l'entraînement physique.

Notre directeur du programme de bien-être vous aidera à choisir ce qui vous convient le mieux.

Programmes de fitness originaux

Ludification, astuces et récompenses

La durée est importante. Il faut en moyenne 7 semaines d'affilée (7 jours par semaine) pour prendre une nouvelle habitude.

Nous devons donc établir un programme à long terme si nous voulons vous offrir des prestations durables.

Pour que les employés gardent leur motivation au maximum, nous avons ludifié notre approche. Grâce à des défis, des pratiques gratifiantes et bien sûr des coachs attentionnés, nous sommes en mesure de maintenir l'engagement et de stimuler l'esprit d'équipe.

Les défis de bien-être, les cours de nutrition ou les pauses actives ne sont que quelques exemples de ce que nous utilisons.